Oui. Lors de son entrée dans la caisse de pension de son nouvel employeur, votre mari est tenu d’apporter tous ses avoirs de prévoyance – c’est-à-dire la prévoyance de base et le plan pour cadres – et ce, jusqu’à ce qu’il atteigne les prestations réglementaires maximales pour un taux d’occupation de 60%. Tout l’argent qui dépasse le maximum des prestations réglementaires doit être tra...